Sieben Ausbildungsberufe, zwei neue Ausbildungsangebote und eine gemeinsame Kennenlernwoche: Bei der MVB beginnt für 18 junge Menschen ein neuer Lebensabschnitt.
Für 18 junge Menschen hat in diesen Tagen ein neuer Lebensabschnitt begonnen: Sie starten ihre Ausbildung bei der MVB und legen damit den Grundstein für ihre berufliche Zukunft. Insgesamt sieben verschiedene Ausbildungsberufe stehen in diesem Jahrgang auf dem Ausbildungsplan.
Neu dabei sind in diesem Jahr erstmals die Ausbildungsberufe Kfz-Mechatroniker und Industriekauffrau. Darüber hinaus bildet die MVB in diesem Jahr Fachkräfte im Fahrbetrieb, Mechatroniker, Elektroniker, Gleisbauer und Fachinformatiker für Systemintegration aus.
„Eine gute Ausbildung ist eine Investition in die Zukunft – für die jungen Menschen genauso wie für die MVB. Wir freuen uns sehr, 18 engagierte junge Menschen bei ihrem Start ins Berufsleben begleiten zu dürfen. Unsere Auszubildenden bringen neue Perspektiven, Ideen und Energie mit. Gleichzeitig vermitteln wir ihnen das Wissen und die Erfahrungen, die sie brauchen, um unseren Nahverkehr auch in Zukunft zuverlässig und modern zu gestalten“, sagt MVB-Geschäftsführerin Birgit Münster-Rendel.
Gemeinsam starten und die MVB kennenlernen
Zum Beginn ihrer Ausbildung steht für die neuen Auszubildenden zunächst das gegenseitige Kennenlernen im Mittelpunkt. In einer gemeinsamen Kennenlernwoche erhalten sie Einblicke in das Unternehmen, lernen ihre neuen Kolleginnen und Kollegen kennen und wachsen als Jahrgang zusammen.
Dabei geht es nicht nur um Informationen rund um die Ausbildung: Auch gemeinsame Teamevents stehen auf dem Programm. So verbringen die Auszubildenden unter anderem Zeit im Ruderclub im Stadtpark Rothehorn, um sich außerhalb des Ausbildungsalltags besser kennenzulernen und als Team zusammenzuwachsen.
Außerdem unterstützen die neuen Auszubildenden bereits bei der Ausrichtung des MVB-Sommerfestes für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Damit erhalten sie gleich zu Beginn die Gelegenheit, aktiv zum Miteinander im Unternehmen beizutragen und viele Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Bereichen kennenzulernen.
Mit dem Ausbildungsstart setzt die MVB zugleich auf die eigene Nachwuchsförderung und die langfristige Sicherung qualifizierter Fachkräfte. Die unterschiedlichen Ausbildungsberufe spiegeln dabei die vielfältigen Aufgaben wider, die für einen funktionierenden öffentlichen Nahverkehr notwendig sind – von Fahrdienst und Werkstatt über Infrastruktur und Verwaltung bis hin zur Informationstechnik.
