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Sparkasse MagdeBurg schließt Jobticket-Partnerschaft mit MVB

Die Sparkasse MagdeBurg unterstützt ihre Mitarbeitenden bei der Verkehrsmittelwahl. Sie hat mit der Magdeburger Verkehrsbetriebe GmbH & Co. KG (MVB) einen Jobticket-Vertrag geschlossen. Damit können die Beschäftigten besonders günstig den Öffentlichen Nahverkehr nutzen.

Mit Bus und Bahn zur Arbeit pendeln oder auch in der Freizeit öfter auf die öffentlichen Verkehrsmittel setzen: Das ist für die Beschäftigten der Sparkasse MagdeBurg ab September nun noch kostengünstiger möglich, denn das Unternehmen hat mit der MVB eine Jobticket-Partnerschaft geschlossen.

„Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können sich ab September auf das neue Jobticket freuen. Wir unterstützen damit aktiv nachhaltige Mobilität, indem wir einen Zuschuss zum Nahverkehrsticket geben“, sagt Uwe Adelmeyer, Vorstand der Sparkasse MagdeBurg.

Auch MVB-Geschäftsführerin Birgit Münster-Rendel ist sichtlich erfreut über den Vertragsabschluss: „Es freut mich, mit der Sparkasse MagdeBurg einen weiteren großen Arbeitgeber in Magdeburg und der Region von den Vorteilen des Jobtickets überzeugt zu haben“, sagt sie.

Mit dem Jobticket haben die rund 550 Mitarbeitenden der Sparkasse ab September die Möglichkeit, noch günstiger mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit zu kommen. Neben dem günstigeren Preis, der sich aus dem Arbeitgeberzuschuss und eines Rabattes des Verkehrsverbundes marego ergibt, gibt es für die Mitarbeitende einen weiteren Vorteil: Ihre Fahrkarte bekommen sie direkt am Arbeitsplatz.

Hintergrundinformationen zum Jobticket

Die Beschäftigten haben einen Preisvorteil durch Rabatt gegenüber der vergleichbaren Abo-Monatskarte. Sowohl der Verkehrsverbund, als auch das Unternehmen bezuschussen das Ticket. Ein weiterer Vorteil ist der einfachere und bequemere Erwerb: Information, Bestellung, Abholung und Bezahlung erfolgt direkt am Arbeitsplatz des eigenen Unternehmens. Das Jobticket gilt auch in der Freizeit.

Es wird an Firmen, Institutionen und Ämter ausgegeben mit einer Mindestabnahmemenge von 20 Stück. Firmen mit weniger Mitarbeiter können sich auch zu Bezugsgemeinschaften zusammenschließen, um die Mindestabnahmemenge zu erreichen.
Jobtickets sind immer Jahresabonnements. Besteht bereits ein privates Abonnement mit der MVB, kann dieses ohne weiteres in ein Jobticket umgewandelt werden.